Humacao, PR. – 2 de noviembre de 2023 – El Programa de Desarrollo Laboral (PDL) y Conexión Laboral Sureste (CLS) llevaron a cabo la orientación sobre el Programa Aprendizaje Registrado (OJL) a patronos de la Asociación de Servicios a la Niñez, Inc. (ASENI) en las facilidades del salón de conferencias, manifestó el director ejecutivo Leslie A. Hernández Morales en un comunicado de prensa.
El Programa Aprendizaje Registrado (OJL) es un modelo de adiestramiento dirigido a las industrias, que combina el empleo en el trabajo y el aprendizaje “On the Job Learning” (OJL) con capacitación tipo “Classroom Training o Instrucción Relacionada”. Este adiestramiento le brinda al patrono el beneficio de tener flexibilidad que se ajuste a sus necesidades, permitiéndole tener mejores resultados en la ejecución de las labores, aumento en la retención de empleados y participar del incentivo salarial, por medio de la actividad On the Job Training (OJT). En el Programa OJT se le reembolsa al patrono desde un 50 hasta un 90 por ciento del salario de cada empleado que se encuentre en dicha actividad, indicó la directora del Programa Título I-B, Stephanie Biggs.
Los participantes tendrán la oportunidad de emplearse desde el primer día. Al finalizar el adiestramiento, el participante obtendrá una credencial certificada por el estado a nivel nacional. El adiestramiento se compone de un patrocinador y el patrono, el primero se encarga de brindar el programa académico y el patrono el lugar donde el participante realizará el adiestramiento en el empleo (OJT). El programa tiene una duración de 2,000 horas de OJT hasta un máximo de 4,000, esto dependerá de la ocupación. El participante debe cumplir con 144 horas de Instrucción Relacionada por cada año y debe haber un aumento salarial durante el adiestramiento, puntualizó diciendo Biggs.
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