Premio Excelencia: Zaida Ortiz, Econo (Humacao)

Premio por Categoría:

Five Star

Otorgado a patronos que han cumplido con tres categorías; Excelencia, Compromiso y Dedicación; son patronos que han demostrado estar listos, dispuestos y capaces para asistir a Conexión Laboral en un constante adiestramiento a participantes de nuestra población con necesidades específicas.

• EXPERT ACCOUNTING GROUP, presidente Joel Rodríguez
• COCO’S INCHES, presidente Jonathan Crespo
• HAPPY FACE HUMACAO, LLC, Maritere Piñero

Excelencia

Patronos comprometidos con el Adiestramiento de los participantes, ha logrado la transformación y la colocación de todos los participantes que fueron referidos de Conexión Laboral.

• ECONO RIVEGA LLC, Directora de Recursos Humanos, Zaida Ortiz 

Compromiso

Patronos con gran sentido de responsabilidad y dedicación, manteniendo una constante actividad con Conexión Laboral, con un excelente número de participantes en el programa, logrando adiestrar a un grupo significativo, aportando positivamente a nuestra región.

• WILLYSON VÉLAZQUEZ
• CHICK-FIL-A ROMERO RESTAURANT, Christopher Romero

Dedicación

A esta institución se le otorga el premio “dedicación” ya que este patrono se ha adaptado a las necesidades de nuestros participantes, modificando la manera de adiestrar, atemperándose a la nueva modalidad virtual que ha sido de gran beneficio para los participantes.

• INDUSTRIAL TECHNICAL COLLEGE, Irma Martínez / Directora Académica
• OCHOA BROADCASTING CORPORATION /WALO RADIO ORIENTAL, Beatriz Archilla, gerente general.
• ELP FOODS INC. / EN LAS PAPAS, Pedro Camps, presidente 

Consistencia

Patrono siempre ha participado de manera activa en los programas de Conexión Laboral, brindando la oportunidad a que los participantes tengan un centro de adiestramiento cualificado y productivo.  Ha sido consistente en la utilización de nuestros servicios en varias actividades proveyéndole la oportunidad de desarrollar destrezas a jóvenes, adultos y desplazados.

• CENTRAL COMMUNITY COLLEGE, Luis Rivera

Visionarios

Patrono comprometido con el desarrollo económico de nuestra región, estimulando el crecimiento y la oportunidad comercial; ha logrado adiestrar sobre 40 participantes y trabajar mano a mano con nuestra población.

• CHICK-FIL-A ROMERO RESTAURANT, presidente, Christopher Romero, Recursos Humanos, Geraldín Castro.

6 de junio de 2023

COMUNICADO DE PRENSA (Para difusión inmediata)

Enfrentando los nuevos retos y lo que representa para los patronos el nuevo salario mínimo que entra en vigor el 1 de julio de 2023, se lleva a cabo el adiestramiento 1er. Enlace Patronal, Aumento en Salario Mínimo que ofrece Conexión Laboral Sureste, con el expertis del ex-secretario del Departamento del Trabajo, Lcdo. Víctor Rivera Hernández, indicó el director ejecutivo Leslie A. Hernández Morales en un comunicado de prensa.

Como parte del plan de desarrollo económico y empresarial que trabajamos para nuestra región, cada año realizamos actividades encaminadas a educar en temas de relevancia para el sector al que damos servicios. El tema del aumento en el salario mínimo está poniendo en jaque a muchos comerciantes que tienen sus ingresos comprometidos. Este adiestramiento es precisamente para explicar de manera diáfana los pormenores en la ley, excepciones, penalidades y consecuencias. Al mismo tiempo, les estamos ofreciendo una charla completa de los incentivos que Conexión Laboral Sureste tiene para los patronos en el reclutamiento de personal, adiestramiento laboral con incentivos que van desde 50 a 90 % de reembolso salarial, adiestramientos a la medida, talleres, uso de las facilidades para hacer sus entrevistas, reuniones y asistencia en programas de cierre, señaló el director ejecutivo.

En la división de Patronos estamos listos para orientar y evaluar las necesidades de cada patrono de manera individual, para contribuir a que estos puedan cumplir con sus obligaciones sin tener que tomar medidas drásticas. Tenemos a disposición incentivos del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio y otras entidades del gobierno que reciben fondos federales para asistir a los comerciantes y oficinas de servicios, indicó Carolyn Pérez, gerente de Patronos.

Como parte de los trabajos del día se llevó a cabo la Firma de los Acuerdos Colaborativos con las asociaciones profesionales con las que compartimos información, trabajos y esfuerzos. Estas firmas son: Puerto Rico Manufacturing Extension (PRIMEX), Centro Unido de Detallistas (CUD). Más adelante Cámara de Comercio de PR (CCPR) y Universidad de Puerto Rico, Recinto de Humacao (UPRH), estarán formalizando el acuerdo. Estos acuerdos nos permiten compartir información, participar de los eventos y actividades de cada una de ellas, difundiendo el trabajo que realizamos como oficina de servicios para el desarrollo económico, sostuvo el director ejecutivo.

Calce

1. Víctor Rivera Hernández, conferenciante dicta el adiestramiento.
2. Firma de los Acuerdos Colaborativos con las asociaciones profesionales con las que compartimos información, trabajos y esfuerzos. Se formalizó acuerdo con Puerto Rico Manufacturing Extension (PRIMEX), presidente Dr. Ramón Vega Alejandro, Centro Unido de Detallistas (CUD), Lourdes M. Aponte Rodríguez, presidenta.

Grupo de participantes de Conexión Laboral Surete completa el taller “Tomando el Control de mis Finanzas” del módulo de Educación y Alfabetización Financiera, que trabaja temas inherentes al sector financiero, señaló Leslie A. Hernández Morales, director ejecutivo en un comunicado de prensa.

Los actos de cierre del taller se realizaron en un compartir en el pueblo de San Lorenzo, en donde se hizo entrega de los certificados que validan la adquisición de las destrezas. Los participantes narraron sus experiencias, expectativa y dieron testimonio de las destrezas adquiridas a lo largo de las 100 horas que dura el taller.

Este taller trata el tema del control de las finanzas de una manera actualizada, instando a los participantes a poner en práctica el conocimiento y las destrezas adquirida. Los principios básicos del crédito, presupuesto, ahorro, formaron parte del aprendizaje que será de gran aporte en el diario vivir de cada uno de los participantes.

Las personas interesadas en participar de este u otros adiestramientos pueden comunicarse a la oficina al (787) 656-0101, Programa Título I-B, o acceder a nuestra página virtual para ver más detalles de los talleres y ofertas de empleo, subrayóHernández Morales, al cierre del evento.