CONEXIÓN LABORAL INTEGRA PROGRAMA APPRENTICESHIP ACCELERATOR

CONEXIÓN LABORAL INTEGRA PROGRAMA APPRENTICESHIP ACCELERATOR

Posted on 24Aug

CONEXIÓN LABORAL INTEGRA PROGRAMA APPRENTICESHIP ACCELERATOR

by aldlsuresteCategories Noticias

Humacao – jueves, 24 de agosto de 2023Personal del Programa Título I-B y la División de Patronos de Conexión Laboral Sureste (CLS), participaron del adiestramiento Apprenticeship Accelerator, dictado por Bernard Treml, director de la oficina de Apprenticeship, Región 1, Greg Weltz, administrador de adiestramiento del Departamento de Trabajo Federal, entre otros recursos que presentaron diversos temas. Apprenticeship Accelerator está dirigido a fortalecer las herramientas en la prestación de servicios del personal que trabaja esta área, así como para los patronos que participan de nuestros programas. El adiestramiento coordinado por el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) y el Programa de Desarrollo Laboral (PDL) reunió a las 15 oficinas locales que brindan servicio en Puerto Rico, indicó la directora del Programa Título I-B, Stephanie Biggs.

Como parte del enfoque en la optimización de los servicios y la integración de los diferentes componentes a los que servimos se ha desarrollado una serie de adiestramientos encaminados a la optimización. Estos servicios cubren participantes adultos, desplazados, jóvenes dentro o fuera de la escuela, patronos y socios. Apprenticeship Accelerator ofrece una serie de herramientas probadas para orientar al personal y mantenerlos al día en la actualización de las leyes laborables aplicables. Manteniendo así, al Departamento de Recursos Humanos alineados en el enfoque de inclusión, igualdad de derechos, prestación de servicios a todo tipo de población.

Como parte del adiestramiento se presentaron técnicas y herramientas innovadoras para hacer el trabajo más accesible, de manera que la recopilación de datos de medición se hace automática. También se presentaron herramientas para trabajar con las diferentes generaciones y sus características más dominantes. “Esto nos permite mantener actualizadas nuestras cifras en estadísticas, monitorear los programas de mayor acogida y validación de datos para informes. En adición, nos permite trabajar de manera efectiva, teniendo en cuenta las características de las diversas generaciones y sus particularidades”, subrayó Biggs.

El taller brindó la oportunidad de compartir con compañeros de otras áreas locales de servicios y la interacción en estrategias para trabaja en equipo. Un grupo de patronos participó del adiestramiento y presentaron sus experiencias en la utilización de este programa, explicó Carolyn Pérez gerente de Patronos de CLS.

  Calce

  1. Conferenciantes de Apprenticeship Accelerator 2023.
  2. Equipo de trabajo de Conexión Laboral de las 15 regiones de Puerto Rico.
  3. Presentación de Conexión Laboral


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