CONEXIÓN LABORAL SURESTE ADIESTRA PATRONOS “PREPARA TU NEGOCIO PARA UNA EMERGENCIA”

CONEXIÓN LABORAL SURESTE ADIESTRA PATRONOS “PREPARA TU NEGOCIO PARA UNA EMERGENCIA”

Posted on 19Sep

CONEXIÓN LABORAL SURESTE ADIESTRA PATRONOS “PREPARA TU NEGOCIO PARA UNA EMERGENCIA”

by aldlsuresteCategories Noticias

Juncos, PR.- Martes, 19 de septiembre de 2023Conexión Laboral Sureste, División de Patronos (CLS), Puerto Rico Manufacturing Extension (PRIMEX) y el Municipio Autónomo de Juncos, unieron esfuerzos para orientar a patronos, comerciantes e industriales sobre la importancia de diseñar un plan de acción para seguir operando luego de una emergencia. Bajo el lema “Prepara tu Negocio para una Emergencia” se llevó a cabo el adiestramiento en el que también participaron las oficinas de Manejo de Emergencia de los municipios a los que prestamos servicios. Estos son: Humacao, Las Piedras, Juncos, San Lorenzo, Yabucoa, Maunabo y Patillas. Es de suma importancia que los patronos de nuestra región estén orientados en los temas de mayor relevancia para salir adelante en caso de emergencia, ya que hemos tenido muchas experiencias que nos alertan para coordinar con tiempo un plan de acción individual, subrayó el director ejecutivo de CLS, Leslie A. Hernández Morales en un parte de prensa.

Ver Video 1 | Ver Video 2

Ilia Pilar Cordoliani, en representación de PRIMEX presentó la amplia gama de servicios disponibles para las industrias, comercios y patronos, enfocado en el manejo de emergencia. Como coauspiciador del evento, trabajó el tema del adiestramiento tomando en consideración la relevancia para la industria y el desarrollo económico.

El alcalde de Juncos, Alfredo (Papo) Alejandro y miembro de la Junta de Alcaldes de CLS, anfitrión del evento, recalcó la importancia de traer este tipo de adiestramiento a las oficinas de manejo de emergencia municipal, ya que son los servidores de primera línea en trabajar la emergencia. Esta información es medular para trabajar con el pueblo, comercios e industrias en el municipio.

Iniciando el adiestramiento, el experto consultor de negocios para PRIMEX y “CD Business Consulting Group”, Ing. Carlos Domínguez, esbozó modelos a seguir para atemperar cada situación según la necesidad y el tipo de negocio. Concienciando a este sector a ser más proactivo y no esperar que la emergencia toque a su puerta, el Ing. Domínguez presentó situaciones reales que le han dado la oportunidad de trabajar en diferentes sectores de la industria, validando su experiencia en este campo.

El manejo de emergencia y el rol de organizaciones de servicio estuvo representado por Orlando Díaz Flores, director de la Zona de Humacao, Departamento de Seguridad Pública, Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres, quienes con una amplia experiencia han trabajado todo tipo de desastre, incluso han sido llamadas a colaborar en emergencias en los Estados Unidos y otras áreas de Latinoamérica como expertos, dando cátedra de compromiso y manejo de escenarios en crisis. Parte esencial de su presentación fue ayudar a los asistentes a establecer un sistema de seguridad de sus documentos importantes, plan de acción, operación efectiva con el mínimo de recursos, entre otras cosas.

Por su parte, Carolyn Pérez Lorenzo, gerente de Patronos de CLS, ofreció una charla de los servicios de incentivos a patronos y los programas disponibles para impulsar la economía de la región Sureste. Todos los años, esta división coordina actividades, foros, adiestramientos y talleres, dirigidos a fortalecer el sector comercial, industrial y de servicio. “Estamos orientados a desarrollar empresas sólidas para poner en marcha la economía de una manera efectiva. Este tema es de suma importancia, ya que nos pone un paso al frente de la emergencia, analizando todos los posibles puntos vulnerables para hacer las correcciones pertinentes a tiempo”, dijo Pérez Lorenzo.

Cabe destacar, que CLS por medio del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), al que estamos adscritos bajo el Programa de Desarrollo Laboral (PDL), tiene un amplio ofrecimiento de incentivos dirigidos a fortalecer el campo laboral, la retención de empleos y el desarrollo.


Back to Top
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: En la Conexión Laboral Area Local Sureste, se prohíbe el discrimen por razones de impedimento físico o mental, sexo, religión, edad, afiliación política y/o identidad de género. Esto aplica a los servicios que se ofrecen en nuestras oficinas, en las entidades educativas, en los lugares de trabajo y en cualquier otro centro de capacitación en la cual nuestros clientes y participantes reciban servicios.

Este página fue financiada por una subvención otorgada por la Administración de Empleo y Adiestramiento (“ por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos La página fue creada por el recipiente de fondos y no necesariamente refleja la posición oficial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos El Departamento de Trabajo no ofrece garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, con respecto a dicha información, incluida cualquier información sobre sitios de enlaces incluyendo, pero no limitado a, la exactitud de la información o su integridad, puntualidad, utilidad, adecuación, disponibilidad continua o propiedad Esta página está protegida por los derechos de autor por la Junta Local de Desarrollo Laboral Sureste, institución que la creó.